Дело в том, что я искренне верю, что каждый человек на Земле потенциально способен достичь успеха. Просто одним не хватает силы желания и воли, чтобы двигаться в нужном направлении, а другим — знаний и технологии — они готовы работать, но не знают, как. Наши занятия в основном будут для вторых — для тех, кто хочет, потому что сильное желание, соединенное с правильным знанием, творит чудеса. Для тех, кто не был на прошлой лекции я коротко повторю самые важные положения, которые мы на ней обсуждали, а потом мы двинемся дальше.Мы выяснили, что есть 5 главных составляющих успеха:
Имидж публичного лидера выстраивается в массовом сознании на основании информации, воспринимаемой различными способами. Оптимальным для лидера является такое публичное поведение, когда он говорит именно то, что аудитория непроизвольно «прочитывает» в нем по невербальным каналам. Несогласованность и, тем более, противоречивость этих информационных потоков выдают внутренние конфликты, что несовместимо с лидерским имиджем.
Физический облик
Внешние данные, физический облик — первое, что мы воспринимаем, столкнувшись с новым человеком. Его внешность служит важнейшим и легко читаемым источником информации для подсознания. Физический облик лидера, государя, властителя всегда вызывал интерес в обществе.
Видимо, в Древней Греции впервые началось «приукрашивание» образа власти. «Телесных недостатков у него не было, — рассказывает о П
... Читать дальше »
Прежде чем поделиться с читателями несколькими простыми принципами того, как создать уникальное коммерческое предложение, мне кажется целесообразным пролить свет на одно модное слово. Это слово – Креатив. Креатив и человеческая способность к креативности часто понимаются очень узко, и упоминаются преимущественно в отношении к выражено творческим видам деятельности, таким как изобразительное искусство, музыка, кино и, на крайний случай, реклама. Можно сказать, что это даже своеобразный стереотип. Однако давайте рассмотрим базовую сущность понятия Креатив и человеческой способности – креативности.
Креатив - слово заморское, в русском языке чаще переводится как творчество. Образовано от английского слова create/creation – создавать/создание. Соответственно, креативность не является собственностью и достоянием только художников, поэтов и музыкантов. Как способность человека к созданию чего-либо значимо НОВОГО, отлично
... Читать дальше »
Каждый, наверняка, припомнит кучу случаев, когда принимал решение сделать какое-нибудь нужное дело, но так и не начинал его, или бросал на полпути… Посмотрим на самомотивацию с разных сторон. 1. Во-первых, нужно быть готовым к тому, что до воплощения твоей идеи или до завершения проекта пройдёт какое-то время. И величина этого времени напрямую зависит от сложности проекта, твоего упорства и твоей настойчивости. Любое дело требует вложения сил и средств. Осознал? Готов к этому? Тогда начинай! 2. Во-вторых, любое дело требует поэтапного исполнения. Очень нужно, конечно, иметь перед глазами образ конечного результата. Но любой путь нужно начинать с первого шага. Дробить большие цели – это значит быть довольным (удовлетворённым) здесь и сейчас. Получи часть чего-то прямо сейчас и будь довольным. Определился что именно сделаешь в первую очередь? Что потом? Тогда начинай! И каждый шаг для тебя будет до
... Читать дальше »
В последнее время стало очень популярным посещать разнообразные тренинги и семинары по саморазвитию или индивидуально заниматься со специалистами в области самореализации и достижения целей. Считается, что развитие и рост личности – это позитивный процесс и должен приносить человеку глубокое внутреннее удовлетворение, которое будет мотивировать его к дальнейшим шагам по пути саморазвития.
Однако часто бывает так, что спустя некоторое время человек начинает испытывать внутренний дискомфорт, снижение мотивации, потерю интереса к дальнейшей работе над собой, а порой и нарастающий кризис именно в той области жизни, ради которой это все это делалось. Если это происходит с Вами, то вполне вероятно, что Вы угодили в самую коварную ловушку саморазвития.
Коварная ловушка саморазвития
Дело в том, что совершенствуя себя как личность,
... Читать дальше »
• Ваша привлекательность зависит от широты ваших интересов. Если вы станете эрудированным и увлеченным человеком- это здорово поможет вам привлечь к себе внимание окружающих и добиться их уважения.
• Старайтесь, чтобы каждый чувствовал себя с вами желанным собеседником. Будьте доброжелательны и приветливы со всеми. Доброта почти ничего не стоит, зато как дорого ценится окружающими- друзьями и знакомыми.
• Ставьте ушки на макушке, слушайте внимательно.Нет ничего более тоскливого, чем человек, говорящий и слушающий только себя. Поэтому, если вы хотите, чтобы вас слушали и услышали, сначала сами научитесь слушать своего собеседника.
• Постарайтесь замечать в себе лучшее. Нет страшнее врага чем самоуничтожение. Сосредоточтесь на лучших чертах своего характе
... Читать дальше »
Личность — общежитейский и научный термин, обозначающий: 1) человеческого индивида как субъекта отношений и сознательной деятельности (лицо, в широком смысле слова) или 2) устойчивую систему социально значимых черт, характеризующих индивида как члена того или иного общества или общности. Хотя эти два понятия — лицо как целостность человека (лат. persona) и личность как его социальный и психологический облик (лат. регsonalitas) — терминологически вполне различимы, они употребляются иногда как синонимы. Сущностная характеристика личности и её основные особенности определяются: • содержанием мировоззрения человека, его психологической сущностью; • степенью целостности мировоззрения и убеждений, отсутствием или наличием в них противоречий, отражающих противоположные интересы разных слоёв общества; • степенью осознанности человеком своего места в обществе; • содержанием и характером потребностей и интересов, устойчивостью и лёгкостью и
... Читать дальше »
В настоящее время в 25 ключевых
областях промышленности, от телекоммуникаций до охраны здоровья и
строительства, появляются новейшие технологии. Эти новые технологии
полностью изменяют требования к навыкам и компетенциям людей, и,
соответственно, отношение людей к миру.
Чем же принципиально отличается современный лидер компании от руководителя старого образца?
"Новый лидер - это лидер, который очень настойчиво идёт к чёткому
видению, даже если другие его ещё пока не достигают. Сильный лидер
должен отстаивать свою позицию, убеждать людей в том, что это возможно, и
он магнетически притягивает людей к своему видению … Великий менеджер
должен чётко осознавать все навыки каждого, кто работает вместе с ним…..
Мы называем это коучинг-подход к лидерству".
МОТИВАЦИЯ ТРУДА — совокупность внутренних и внешних движущих сил, побуждающих человека к деятельности, направленной на достижение определенных целей. Мотив (франц. motif < позднелат. mōtivus подвижный, приводящий в движение — от глагола movēre двигать, приводить в движение, шевелить) — повод, побудительная причина какого-л. действия. В русский язык это слово пришло в начале XIX в., позже появились слова "мотивировать", "мотивация". Мотивация — наличие причинно-следственной связи между какими-л. действиями, явлениями, поступками; в биологии: активное состояние мозговых структур, побуждающее совершать действия, направленные на удовлетворение своих потребностей. Мотивация труда — одна из важнейших функций управления людьми. Мотивы являются внутренними побудителями. Внешние относительно работника средства, которые в той или иной мере побуждают его к труду, называются стимулами. Процесс применения системы стимулов и, соответственно, возникновения мотив
... Читать дальше »
Коучинг (англ. Coaching) — инструмент личностного и профессионального развития, формирование которого началось в 70-х годах XX века. Истоки коучинга лежат в спортивном тренерстве, позитивной, когнитивной и организационной психологии, в представлениях об осознанной жизни и возможностях постоянного и целенаправленного развития человека. Существует множество определений коучинга, из наиболее известных:
* Коучинг — это искусство создания, с помощью беседы и поведения, среды, которая облегчает движение человека к желаемым целям, так, чтобы оно приносило удовлетворение. * Коучинг — это процесс создания коучером условий для всестороннего развития личности клиента. * Коучинг — это искусство содействовать повышению результативности, обучению и развитию другого
... Читать дальше »
